Google хочет урегулировать иск, поданный соискателями на работу старше 40 лет, не разглашая сумму.

Google согласился выплатить нераскрытую сумму для урегулирования иска претендентов на работу старше 40 лет, которые заявили, что компания дискриминирует их по возрасту.

Даниэль Лоу, адвокат заявителей в возрасте от 40 лет и старше, сказал, что стороны согласовали сумму выплат, но договорились сохранить конфиденциальность до тех пор, пока она не будет одобрена судом.

Стороны до сих пор не договорились о том, какие меры предпримет Google, чтобы подобное больше не случалось при приеме на работу людей старше 40.

В иске, поданном в 2015 году, утверждалось, что квалифицированные пожилые работники менее востребованы, чем аналогичные квалифицированные молодые соискатели, которые будут наняты поисковым гигантом. Количество заявителей по данному иску составляет от 231 до 238, сказал Лоу.

«Денежные штрафы Google и других компаний, должны их вынудить пересмотреть свою кадровую политику в отношении пожилых соискателей» – сказал Лоу.

Новости высоких технологий

  • All
  • Adobe
  • Airbus
  • Alibaba
  • Alphabet
  • Amazon
  • AMD
  • Apple
  • AT&T
  • Cisco
  • Dell
  • Foxconn
  • Grab
  • Honeywell
  • HPE
  • HP Inc.
  • Huawei
  • IBM
  • Intel
  • JD.com
  • Lenovo
  • LG Electronics
  • Micron Technology Inc
  • Microsoft
  • N26
  • Netflix
  • Nokia
  • Nvidia
  • Pegatron
  • Qualcomm
  • Quanta Computer Inc.
  • Samsung
  • SAP SE
  • SK Hynix
  • SoftBank
  • Sony
  • Supermicro
  • Tencent
  • Tesla
  • TSMC
  • ZTE
  • Кибератаки
  • Рейтинг
  • криптовалюта
load more hold SHIFT key to load all load all