Более 14 000 увольнений, объявленных Amazon в прошлом месяце, затронули практически все сферы деятельности компании: от облачных вычислений и устройств до рекламы, розничной торговли и продуктовых магазинов. Но одна категория рабочих мест пострадала больше других: инженеры.
Документы, поданные в Нью-Йорке, Калифорнии, Нью-Джерси и родном штате Amazon, Вашингтоне, показали, что почти 40% из более чем 4700 сокращений в этих штатах приходилось на инженерные должности. Amazon предоставил эти данные в форме уведомлений об адаптации и переподготовке работников (WARN), поданных в государственные органы.
Эти цифры представляют собой лишь часть от общего числа увольнений, объявленных в октябре. Не все данные были доступны сразу из-за различий в требованиях к отчетности WARN в разных штатах.
Объявив о самом масштабном раунде сокращений за свою 31-летнюю историю, Amazon присоединился к растущему списку технологических компаний, которые в этом году сократили рабочие места, несмотря на рост денежных потоков и прибыли. По данным Layoffs.fyi, в общей сложности было сокращено почти 113 000 рабочих мест в 231 технологической компании, что продолжает тенденцию, начавшуюся в 2022 году, когда компании адаптировались к жизни после пандемии COVID-19.
Генеральный директор Amazon, Энди Джасси, поставил перед собой многолетнюю задачу по преобразованию корпоративной культуры компании в культуру, которая, по его словам, функционирует подобно «крупнейшему стартапу в мире». Он стремится сделать Amazon более компактной и менее бюрократичной, призывая сотрудников делать больше меньшими средствами и сокращая организационные издержки.
Как ранее сообщал CNBC, ожидается, что Amazon проведет дальнейшие сокращения рабочих мест в январе.
Компания также заявила о перераспределении ресурсов для увеличения инвестиций в искусственный интеллект. Эта технология уже готова изменить структуру «белых воротничков» Amazon. В июне Джасси прогнозировал, что численность персонала компании сократится в ближайшие годы на фоне повышения эффективности благодаря ИИ.
Руководитель отдела кадров, Бет Галетти, в своей служебной записке, объявляющей об увольнениях, подчеркнула важность инноваций, которые теперь компании придется внедрять с меньшим количеством людей, в частности, инженеров.
«Нынешнее поколение ИИ — самая преобразующая технология со времен Интернета, и оно позволяет компаниям внедрять инновации гораздо быстрее, чем когда-либо прежде», — написала Галетти. «Мы убеждены, что нам необходимо более рационально организовать работу, уменьшить уровни иерархии и усилить контроль, чтобы как можно быстрее реагировать на потребности наших клиентов и бизнеса».
В заявлении Amazon говорится, что ИИ не является движущей силой подавляющего большинства сокращений, а главной целью было сокращение бюрократии и повышение скорости.
В прошлом месяце на телефонной конференции Amazon, посвящённой финансовым результатам, Джасси заявил, что сокращения были вызваны проблемами с «культурой» внутри компании, отчасти вызванными затянувшимся наймом, из-за которого компания стала «гораздо более многоуровневой» и процесс принятия решений замедлился.
Сокращения затронули инженеров-программистов разных уровней, но, как показывают документы WARN, в наибольшей степени пострадали должности инженеров SDE II, или сотрудников среднего звена.
Бум ИИ затрудняет поиск работы в сфере разработки программного обеспечения, поскольку компании внедряют помощников по программированию или так называемые платформы для кодирования Vibe от таких поставщиков, как Cursor, OpenAI и Cognition. Amazon выпустил своего конкурента под названием Kiro.
«ЗНАЧИТЕЛЬНОЕ СОКРАЩЕНИЕ РОЛИ».
Согласно данным из штатов, получивших уведомления WARN, в ходе сокращений было уволено более 500 менеджеров по продуктам и руководителей программ, что составляет более 10% от общего числа. Сокращения коснулись также должностей старших менеджеров и руководителей высшего звена, говорится в документах.
В рамках более масштабной политики сокращения расходов Amazon в последние годы стремился сократить инвестиции в некоторые из наиболее экспериментальных или убыточных проектов компании. Компания закрыла услуги телемедицины, устройство для видеозвонков для детей, носимые фитнес-устройства и несколько розничных сетей.
Как показывают документы WARN для Калифорнии, подразделение видеоигр Amazon стало объектом последней волны сокращений. Стив Бум, вице-президент по аудио, Twitch и играм, сообщил сотрудникам в служебной записке, с которой ознакомился CNBC, что «значительные сокращения рабочих мест» произойдут в игровых студиях компании в Сан-Диего и Ирвайне, штат Калифорния, а также в центральном издательском отделе.
Более четверти от общего числа сокращений в Ирвайне пришлось на геймдизайнеров, художников и продюсеров, а в офисах Amazon в Сан-Диего, согласно документам, они составили примерно 11% от общего числа сотрудников, уволенных.
Компания также сообщила сотрудникам о приостановке значительной части работы над разработкой высокобюджетных игр (игр категории AAA), в частности, массовых многопользовательских онлайн-игр (ММО), пишет Boom. Amazon выпустил ММО, включая Crucible и New World. Компания также разрабатывала ММО по мотивам «Властелина колец».
Помимо игрового подразделения, Amazon также значительно сократил свои команды по визуальному поиску и шоппингу, согласно нескольким сообщениям сотрудников в LinkedIn. Это подразделение отвечает за такие продукты, как Amazon Lens и Lens Live, инструменты искусственного интеллекта для шоппинга, которые позволяют пользователям находить продукты через камеру в режиме реального времени или по изображениям, сохраненным на их устройствах. Компания запустила Lens Live в сентябре.
Команда в основном базировалась в Пало-Альто, Калифорния, и документы Amazon, поданные в соответствии с законом WARN, указывают, что инженеры-программисты, прикладные ученые и инженеры по обеспечению качества подверглись серьезному сокращению во всех офисах компании в этом городе.
Бизнес Amazon по онлайн-рекламе, один из его крупнейших источников прибыли, также был сокращен. Согласно документам штата, с которыми ознакомился CNBC, в нью-йоркских офисах Amazon было сокращено более 140 должностей в сфере рекламных продаж и маркетинга, что составляет около 20% от примерно 760 сокращенных должностей.
Добавить комментарий